О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

Управление Федерального казначейства по Псковской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации:

старшей группы, категории «специалисты»:

- ведущий специалист-эксперт отдела информационных технологий Управления.

Квалификационные требования к кандидатам на вакантную должность:

1. Высшее профессиональное образование;

2. Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности.

3. Профессиональные знания и навыки:

Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального казначейства, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка УФК по Псковской области, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.

Навыки: эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, владения компьютерной и другой оргтехникой, владение необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют в Управление Федерального казначейства по Псковской области следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (размер 3x4);

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

- справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.